为满足单位及下属关联主体运营发展需要，进一步规范财务管理工作，提升财务管控水平，现面向社会公开招聘财务主管1名，负责统筹单位全体系财务相关工作，诚邀符合条件的优秀人才加盟。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
财务主管（1名）
二、岗位职责
1. 统筹负责单位及下属关联主体的财务管理工作，搭建并完善财务管理体系、各项规章制度及工作流程，推动财务工作标准化、规范化开展。
2. 严格遵守国家财经法规、税收政策及相关监管要求，把控财务合规风险，负责账务处理、凭证审核、账簿登记及财务报表编制，确保财务数据真实、准确、完整。
3. 牵头编制年度、季度财务预算，跟踪预算执行情况，分析预算差异并提出优化建议，开展成本管控、资金统筹工作，保障资金安全与高效使用。
4. 负责税务申报、税款缴纳及税务筹划工作，对接税务、财政、审计等相关部门，配合各类检查、审计事宜，维护良好的外部对接关系。
5. 协调财务部门与内部各业务部门、下属关联主体的工作衔接，推动财务工作与业务工作协同推进，解决财务工作中的各类问题。
6. 负责财务档案管理、工作交接等事宜，确保财务工作的连续性，完成单位交办的其他财务相关工作。
三、任职要求
1. 学历专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，具备扎实的财务专业基础。
2. 专业资质：持有中级及以上会计职称，优先考虑注册会计师（CPA）、税务师等执业资格者。
3. 从业经验：45周岁以下，10年以上财务管理相关工作经验，其中至少5年以上财务主管及以上管理岗位经验；熟悉多主体财务管理模式者优先，有相关行业财务工作经验者优先。
4. 专业能力：精通企业会计准则及相关会计制度，熟练掌握财务核算、预算管理、资金管控、税务筹划等技能，能独立处理多主体财务相关工作；熟悉财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件。
5. 综合素质：具备极强的合规意识和职业操守，无财务相关违法违规记录；逻辑思维清晰，工作严谨细致，具备较强的责任心、执行力和抗压能力；善于沟通协调，能高效对接内外部相关单位及部门。
四、薪酬福利
1. 薪酬待遇：提供行业内有竞争力的薪酬，具体薪资面议，根据个人资质、工作经验灵活调整。
2. 福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、年度体检、培训提升、交通补贴、餐补等完善的福利体系。
3. 职业发展：提供清晰的职业发展路径，依托单位平台，助力个人专业能力与综合素养全面提升。
五、报名方式
1. 报名时间：自公告发布之日起，报名长期有效，招满即止。
2. 报名材料：请将个人简历（附近期免冠照片）、学历学位证书、专业资质证书、相关工作业绩证明等材料打包，发送至指定招聘邮箱。
3. 邮箱地址：lxf@chinabeverage.org
4. 邮件主题：请统一命名为“财务主管+姓名+联系电话”，未按要求命名的邮件将不予受理。
5. 联系电话：84464668-808 联系人：李秀芳
六、其他说明
1. 我单位将对报名人员进行资格初审，初审合格者将通过电话通知面试事宜，未通过初审者不再另行通知，报名材料不予退还。
2. 面试将重点考察候选人的专业能力、合规意识、协调能力等，具体面试时间、地点另行通知。
3. 应聘者需保证所提供的报名材料真实、有效，若存在虚假信息，一经查实，取消应聘资格。
4. 本次招聘不收取任何报名费用，不委托任何第三方机构代理招聘，谨防诈骗。
本公告最终解释权归我单位所有。
中国饮料工业协会
2026年5月21日
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